Modules TP Ressources humaines

Dans le cadre de nos prochaines sessions, nous recherchons des formateurs spécialisés en Ressources Humaines pour intervenir sur le Titre Professionnel ARH (Assistant(e) Ressources Humaines).

🎯 Des formations concrètes et opérationnelles, orientées mises en situation, cas pratiques et travaux dirigés.

🔹 Module : Contrats de travail (Jours 2 & 3/3)

📅 18/03/2026 et 01/04/2026 – Présentiel

📝 Objectif : Approfondir la gestion des contrats de travail (évaluation pratique le 01/04).

Contenu :

✔️ Structure et contenu du contrat

✔️ Convention collective applicable

✔️ Période d’essai, durée du travail

✔️ Clauses spécifiques (mobilité, confidentialité, non-concurrence)

✔️ Validation interne & signature électronique

✔️ Avenants, notifications écrites

✔️ Traçabilité & archivage

➡️ Obligations légales et réglementaires :

• DPAE et formalités administratives

• Registre du personnel, visite médicale

• Information du salarié & affichages obligatoires

• Conservation des documents RH

• Outils numériques (SIRH, coffre-fort électronique)

(Jour 1 assuré par un autre formateur – typologie des contrats)

🔹 Module : Gestion des absences et des congés (Jours 1 & 2/3)

📅 06/05/2026 et 13/05/2026

📝 Objectif : Maîtriser le suivi légal et opérationnel des absences et congés.

Contenu :

✔️ Typologie des absences (maladie, maternité, paternité, adoption…)

✔️ Absences exceptionnelles

✔️ Gestion des justificatifs & archivage

✔️ Suivi des soldes et reports

✔️ Déclarations (CPAM, prévoyance)

✔️ Processus interne & saisie SIRH

✔️ Communication RH & reporting managers

(Jour 3 assuré par une autre formatrice)

👤 Profil recherché :

✅ Formateur habitué au TP ARH

✅ Maîtrise du référentiel de compétences

✅ Idéalement jury sur le titre

Date de début : 18 mars 2026

Budget indicatif : Entre 500 et 1000€ €

Volume horaire : 30 H

Profils recherchés : Ressources Humaines & Gestions des Talents

Niveau d'étude : Bac +5